一、执行力的定义
执行力“***是按质按量地完成工作任务”的能力。在西点军校中有一句经典语言“没有任何借口”，也是对执行力进行完整的诠释。
二、执行的重要性
作为一个企业，再伟大的目标与构思，再******的操作方案，如果不能强有力地执行，***终也只能是纸上谈兵。企业一切的成效靠执行来支撑。
三、如何提升个人执行力
个人执行力是指每一单个的人把上级的命令和想法变成行动，把行动变成结果，没有任何借口保质保量完成任务的能力。
个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。
那么，如何树立积极正确的工作态度？
一要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。
二要着眼于“实”，脚踏实地，树立实干作风。
三要着眼于“快”，只争朝夕，提高办事效率。
四要着眼于“新”，开拓创新，改进工作方法。
作为公司的一份子，我们要树立良好的工作态度和工作作风，爱岗敬业，提高工作效率，强化执行力，实现企业发展与个人发展的双赢。
